Your Responsibilities:
1. New Channel Development & Onboarding
① Define partner onboarding criteria and evaluation processes.
② Lead new channel prospecting, negotiation, qualification, and contracting.
③ Ensure new channels align with company strategy, compliance, and market coverage needs.
2. Channel Operations & Standardization
① Establish and optimize daily operational standards and workflows.
② Monitor partner compliance with sales policies, pricing, and marketing activities.
③ Manage key operations (orders, inventory, logistics, settlement) for efficiency.
④ Oversee dealer store setup and inspections.
3. Channel Tiering & Classification
① Design and implement channel classification and tiering systems (by scale, capability, region).
② Develop tier-specific support policies, training plans, and performance targets.
③ Dynamically optimize channel structure to enhance network quality.
4. Channel Lifecycle Management (Onboarding/Exit)
① Manage partner qualification and formal onboarding.
② Establish exit evaluation mechanisms and manage underperforming channel exits.
③ Handle business transition, asset settlement, and customer transfer during changes.
5. Channel Performance & Health Monitoring
① Execute annual review plans for comprehensive partner evaluations.
② Build channel health dashboards tracking KPIs (sales achievement, inventory turnover, customer satisfaction).
③ Identify improvement opportunities and drive capability enhancement plans.
Channel Manager
SMD Main Office: Neu-Isenburg
Full-time
Permanent employee
Your mission
Your profile
- Bachelor’s degree or above, majorin Marketing, Automotive Marketing or related fields is preferred.
- 7+ years practical experience in full-cycle channel management, familiar with European commercial
vehicle market. - Own abundant local high-quality sales channel resources.
- Excellent business negotiation, cross-departmental coordination and data analysis capabilities.
- Native German, business fluent English.
Why us?
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes und langfristiges Wachstum garantiert.
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Work-Life-Balance durch zusätzlichen Brückentagen und QualiTrain-Programm
About us
Visionäre Mobilität für alle - Einst stand MG wie kaum eine andere Marke für offene, zweisitzige Sportwagen. Und tatsächlich waren die „Morris Garages“ seit den 1920er-Jahren sogar mit begriffs- und stilprägend für diese Fahrzeuggattung, machten sie massentauglich und waren mit richtungweisenden Entwicklungen den Mitbewerbern stets eine Nasenlänge voraus.
Heute gehört MG Motor zum größten Automobilhersteller Chinas: SAIC Motor fertigt seit 1984 in China unter anderem in Joint Ventures Fahrzeuge der Volkswagen AG und von General Motors. SAIC wurde in der heutigen Unternehmensform im Jahr 2011 etabliert, die Wurzeln reichen jedoch bis in die 1940er-Jahre zurück. Zuletzt wurden mehr als fünf Millionen von SAIC produzierte Fahrzeuge pro Jahr verkauft, davon 1,12 Millionen NEVs (New Energy Vehicles). Die Unternehmensgruppe war 2023 damit zum 18. Mal in Folge der größte chinesische Automobilproduzent.
Mehr unter: https://mgmotor.de/